आयकर फाइलिंग वित्तीय वर्ष 2024-25: नियोक्ता वर्तमान में वेतनभोगी कर्मचारियों से अनुरोध कर रहे हैं कि यदि वे अपनी कर देनदारी कम करना चाहते हैं तो वे कर-बचत निवेश और खर्चों के दस्तावेज़ प्रदान करें। वेतन से स्रोत पर पूर्ण कर कटौती (टीडीएस) को रोकने के लिए ये दस्तावेज़ आवश्यक हैं।
अधिकांश कर्मचारियों के पास आमतौर पर कर-बचत दस्तावेज उपलब्ध कराने के लिए मार्च तक का समय होता है, हालांकि उन्हें तुरंत जमा करना फायदेमंद होता है। दस्तावेज़ उपलब्ध कराए जाने तक, नियोक्ता किसी भी कर-बचत निवेश पर विचार किए बिना वेतन से पूरी कर राशि काट लेंगे। कर विशेषज्ञ संकेत देते हैं कि प्रत्येक कर्मचारी को निवेश दस्तावेज़ जमा करने की आवश्यकता नहीं है।
किन वेतनभोगी कर्मचारियों को निवेश प्रमाण प्रस्तुत करना आवश्यक है?
पूर्ण वेतन कराधान से बचने के लिए किसे निवेश प्रमाण प्रदान करना चाहिए, इसके बारे में चार्टर्ड अकाउंटेंट प्रकाश हेगड़े ने ईटी को बताया, “जिन कर्मचारियों ने विकल्प चुना है पुरानी कर व्यवस्था अपने नियोक्ता के माध्यम से छूट और कटौतियों का दावा करने के लिए उन्हें अपने नियोक्ताओं को निवेश प्रमाण प्रस्तुत करना आवश्यक है। जिन कर्मचारियों ने इसका विकल्प चुना है नई कर व्यवस्था छूट और कटौतियों के लिए कोई प्रमाण प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि उनमें से अधिकांश नई कर व्यवस्था में उपलब्ध नहीं हैं।”
आयकर अधिनियम, 1961 की पुरानी कर व्यवस्था विभिन्न कर छूट और कटौतियाँ प्रदान करती है जिनका दावा व्यक्ति अपनी सकल कर योग्य आय को कम करने के लिए कर सकते हैं। कर योग्य आय में यह कमी बाद में कम आयकर दायित्वों की ओर ले जाती है।
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उन लोगों के लिए जिन्होंने वित्तीय वर्ष की शुरुआत में पुरानी कर व्यवस्था का चयन किया था, आपको कर-बचत कटौती का दावा करने के लिए निवेश प्रमाण प्रदान करने की आवश्यकता होगी। यहां सामान्य कटौतियों और उनके आवश्यक दस्तावेज़ों की एक विस्तृत सूची दी गई है:
- के लिए
एचआरए छूट किरायेदारों को अपने नियोक्ता को किराया समझौता और/या किराए की रसीदें प्रदान करनी होंगी। जब वार्षिक किराया भुगतान 1 लाख रुपये से अधिक हो जाता है, तो मकान किराया भत्ता छूट का दावा करने के लिए मकान मालिक का पैन विवरण अनिवार्य हो जाता है। - धारा 80सी कटौती प्रमाण के संबंध में, व्यक्ति कराधान से पहले अपनी सकल कुल आय को 1.5 लाख रुपये तक कम कर सकते हैं। इसके लिए 1.5 लाख रुपये की सीमा के भीतर पीपीएफ, ईपीएफ, ईएलएसएस म्यूचुअल फंड सहित विशिष्ट निवेश या व्यय की आवश्यकता होती है।
एनपीएस योगदान जीवन बीमा प्रीमियम, बच्चों की शैक्षणिक फीस, और आवास ऋण का भुगतान। - धारा 80डी के तहत, करदाता माता-पिता के कवरेज के लिए अतिरिक्त भत्ते के साथ, स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम पर कटौती का दावा कर सकते हैं। स्वयं और माता-पिता के स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम के लिए उपलब्ध अधिकतम कटौती 1 लाख रुपये है।
- धारा 24बी ब्याज कटौती के लिए, ईएमआई का भुगतान करने वाले गृहस्वामी अपने आवास ऋण पर भुगतान किए गए ब्याज के लिए 2 लाख रुपये तक का दावा कर सकते हैं।
- धारा 80सी सीमा से परे 50,000 रुपये की अतिरिक्त एनपीएस कटौती उपलब्ध है। इस अतिरिक्त कटौती का दावा करने के लिए नियोक्ताओं को प्रमाण की आवश्यकता होती है।
नई आयकर व्यवस्था के तहत कर कटौती उपलब्ध है
नई आयकर व्यवस्था करदाताओं के लिए केवल दो कटौतियों की अनुमति देती है, जिससे निवेश दस्तावेज जमा करने की आवश्यकता समाप्त हो जाती है। इनमें वेतन/पेंशन आय से 75,000 रुपये की मानक कटौती और नियोक्ता के एनपीएस खाते के योगदान के लिए मूल वेतन का 14% तक की कटौती शामिल है।
2 अगस्त, 2024 को सीबीडीटी के बयान के अनुसार, “72% करदाताओं ने नई कर व्यवस्था का विकल्प चुना है, जबकि 28% पुरानी कर व्यवस्था में बने हुए हैं।” इन दो कटौतियों के लिए कर्मचारियों को दस्तावेज़ प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं है।
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वेतन टीडीएस के लिए कर व्यवस्था चयन में लचीलापन
जबकि कर्मचारी सैद्धांतिक रूप से वित्तीय वर्ष के दौरान टीडीएस के लिए अपनी कर व्यवस्था की पसंद को बदल सकते हैं, संगठन अक्सर टीडीएस समायोजन और दस्तावेज़ीकरण आवश्यकताओं से जुड़ी प्रशासनिक जटिलताओं के कारण ऐसे परिवर्तनों का विरोध करते हैं।
कर नियम आईटीआर फाइलिंग के दौरान अधिक लाभप्रद विकल्प का चयन करते हुए व्यवस्थाओं के बीच स्विच करने की अनुमति देते हैं। वित्तीय वर्ष 2024-25 के लिए, करदाताओं को 31 जुलाई, 2025 तक रिटर्न दाखिल करना होगा। देर से प्रस्तुतियाँ केवल नई कर व्यवस्था के तहत स्वीकार की जाएंगी।
पुरानी कर व्यवस्था चुनने का विकल्प बरकरार रखने के लिए 31 जुलाई तक रिटर्न दाखिल करना जरूरी है। इसके अतिरिक्त, सत्यापन प्रक्रियाओं के दौरान कर अधिकारियों से संभावित प्रश्नों के समाधान के लिए छूट और कटौतियों के लिए व्यापक दस्तावेज़ीकरण बनाए रखना महत्वपूर्ण है।
