आईआईटी स्नातकों को मिले उच्च वेतन वाले ऑफर! भारत के प्रमुख प्रौद्योगिकी संस्थान, आईआईटी, असाधारण उम्मीदवारों को आकर्षित करने के उद्देश्य से विभिन्न कंपनियों द्वारा पर्याप्त वेतन पैकेज की पेशकश करने वाली घरेलू नौकरियों में वृद्धि देख रहे हैं।
हालाँकि, आईटी क्षेत्र में नए इंजीनियरिंग स्नातकों को आमतौर पर 2.5-4.5 लाख रुपये के बीच शुरुआती वेतन मिलता है, और देश भर में इन प्रवेश स्तर के मुआवजे में न्यूनतम वृद्धि हुई है।
क्वांटबॉक्स रिसर्च, ग्रेविटॉन रिसर्च कैपिटल, रूब्रिक, एपीटी पोर्टफोलियो, डेटाब्रिक्स, एबुलिएंट सिक्योरिटीज, क्वाडआई, पेस स्टॉक ब्रोकिंग, स्क्वायरपॉइंट कैपिटल और एटलस रिसर्च सहित एल्गोरिथम ट्रेडिंग, निवेश प्लेटफॉर्म और डेटा सुरक्षा में विशेषज्ञता रखने वाली कई कंपनियां भारत-आधारित पदों की पेशकश कर रही हैं। 65 लाख रुपये से लेकर 1.65 करोड़ रुपये तक के वेतन पैकेज के दौरान सक्रिय रूप से प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं आईआईटी प्लेसमेंट शीर्ष प्रतिभा को सुरक्षित करने के लिए.
आईआईटी प्लेसमेंट अधिकारी विभिन्न कंपनियों से महत्वपूर्ण घरेलू ऑफर की रिपोर्ट करते हैं: ग्रेविटॉन (90 लाख रुपये), क्वाडआई (93 लाख रुपये), स्क्वायरपॉइंट कैपिटल (66 लाख रुपये से अधिक), डीई शॉ (70 लाख रुपये से अधिक), और पेस स्टॉक ब्रोकिंग ( 60-70 लाख रुपये से अधिक)। एबुलिएंट सिक्योरिटीज, रुब्रिक और एपीटी पोर्टफोलियो 1.3 करोड़ रुपये से ज्यादा के पैकेज ऑफर कर रहे हैं।
छात्र इन महत्वपूर्ण घरेलू अवसरों में गहरी रुचि प्रदर्शित करते हैं।
आईआईटी प्लेसमेंट
ईटी की एक रिपोर्ट के मुताबिक, बढ़ती संख्या में संगठन आईआईटी स्नातकों की भर्ती के लिए अंतरराष्ट्रीय वेतन स्तर के अनुरूप भारत स्थित पदों के लिए आकर्षक पैकेज प्रदान कर रहे हैं। ये पद वैश्विक टीमों के साथ सहयोग करने के अवसर और अंतरराष्ट्रीय यात्रा और स्थानांतरण की संभावनाएं प्रदान करते हैं।
क्वांटिटेटिव हाई-फ़्रीक्वेंसी ट्रेडिंग फर्म एटलस रिसर्च के पार्टनर सुदीप्त सिन्हा ने कहा, “जब हम यूएस-आधारित फर्मों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं, तो हमें इन छात्रों के पास मौजूद विकल्पों की बराबरी करनी होगी।” .
वार्षिक मुआवजे की संरचना में 55 लाख रुपये का मूल वेतन, 10 लाख रुपये का ज्वाइनिंग बोनस, 30 लाख रुपये की न्यूनतम बोनस गारंटी और 5 लाख रुपये के अतिरिक्त लाभ, कुल 1 करोड़ रुपये शामिल हैं।
सिन्हा ने ईटी को बताया, ”अगर हम वैश्विक प्रतिभा के बराबर प्रतिभा चाहते हैं, तो हमें वैश्विक वेतन देना होगा।”
क्वांटबॉक्स, एक मालिकाना व्यापारिक फर्म, प्रमुख आईआईटी में अंतिम प्लेसमेंट के दौरान 10-15 छात्रों की भर्ती करने की योजना बना रही है, पहले से ही पांच उम्मीदवारों के लिए प्री-प्लेसमेंट ऑफर बढ़ा चुकी है। कंपनी के प्रवक्ता के अनुसार, “ये भूमिकाएँ घरेलू हैं, भारत में स्थित हैं, लेकिन वैश्विक प्रदर्शन के अवसर प्रदान करती हैं।”
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कंपनी की वेतन संरचना में प्रथम वर्ष की सीटीसी 1.2 करोड़ रुपये तक पहुंचती है, जिसमें 50 लाख रुपये का आधार वेतन होता है। उपलब्ध पदों में मात्रात्मक शोधकर्ता, ट्रेडिंग विश्लेषक और सॉफ्टवेयर विकास इंजीनियर शामिल हैं।
प्रवक्ता ने कहा, “एचएफटी कंपनियों के लिए दृष्टिकोण मजबूत बना हुआ है। बाजार के अवसरों के विस्तार और ट्रेडिंग प्रौद्योगिकी में प्रगति के साथ, हम अपने विकास पथ के बारे में आशावादी हैं और शीर्ष प्रतिभा को काम पर रखने के लिए प्रतिबद्ध और उत्साहित हैं।”
आईआईटी प्लेसमेंट सेल के एक पुराने प्रतिनिधि ने कहा: “इस साल, क्वांट कंपनियां घरेलू भूमिकाओं के लिए बड़े पैमाने पर वेतन पर नियुक्तियां कर रही हैं जो कुछ अंतरराष्ट्रीय प्रस्तावों से भी बेहतर है। अंतरराष्ट्रीय ऑफर छात्रों द्वारा पसंद नहीं किए जाते हैं, खासकर जब उन्हें ऐसा मिल रहा हो घर वापस आकर्षक ऑफर।”
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आईआईटी-बीएचयू प्रशिक्षण और प्लेसमेंट सेल के समन्वयक, सुशांत के श्रीवास्तव ने कहा: “अनिश्चितताओं से भरे बाजार में भी, भारत की कहानी और भारतीय प्रतिभा अभी भी उज्ज्वल चमक रही है।”
अंतिम प्लेसमेंट प्रक्रिया 1 दिसंबर को दिल्ली, बॉम्बे, मद्रास, कानपुर, खड़गपुर, रूड़की, गुवाहाटी और वाराणसी (बीएचयू) सहित स्थापित आईआईटी में शुरू हुई। छात्रों के इंटर्नशिप प्रदर्शन के आधार पर, कई उच्च-मूल्य वाले घरेलू ऑफर प्री-प्लेसमेंट ऑफर के माध्यम से सुरक्षित किए गए थे।
