भारत कार्यालय-आधारित काम के लिए एक शीर्ष समर्थक के रूप में उभर रहा है, जो वैश्विक औसत 85 प्रतिशत को पार कर रहा है और कार्यस्थल पर लौटने के दुनिया के अग्रणी समर्थकों में से एक है।
वैश्विक रियल एस्टेट सेवा फर्म जेएलएल द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, 90 प्रतिशत संगठनों को कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय से काम करने की आवश्यकता होती है।
सर्वेक्षण में बताया गया है, “इस प्रवृत्ति के मजबूत होने की उम्मीद है, भारत में 54 प्रतिशत संगठन (वैश्विक स्तर पर 43 प्रतिशत) 2030 तक कार्यालय दिवसों में वृद्धि की उम्मीद कर रहे हैं।”
जैसे-जैसे अधिक से अधिक व्यवसाय अपने संचालन में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) को अपना रहे हैं, भारतीय कामकाजी परिदृश्य एक बदलाव के दौर से गुजर रहा है। भारतीय कामकाजी परिदृश्य एक नाटकीय बदलाव के दौर से गुजर रहा है, क्योंकि अधिक से अधिक व्यवसाय अपने संचालन में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) को अपना रहे हैं।
सर्वेक्षण में इस बात पर भी प्रकाश डाला गया कि भारत में 95 प्रतिशत व्यावसायिक निर्णयकर्ता अगले पांच वर्षों में एआई में अपने निवेश को बढ़ावा देने की योजना बना रहे हैं, एक ऐसा कदम जो कार्यबल संचालन को बदल रहा है और कार्यस्थलों के डिजाइन और प्रबंधन में क्रांतिकारी बदलाव ला रहा है।
इसमें कहा गया है, “आश्चर्यजनक रूप से 94 प्रतिशत व्यवसाय एआई को अपने कार्यबल संचालन में बदलाव की उम्मीद करते हैं, जबकि 95 प्रतिशत अगले पांच वर्षों में एआई निवेश में तेजी लाने की योजना बना रहे हैं।”
यह अध्ययन, जो एक वैश्विक शोध पहल का हिस्सा है, जिसने 2,300 से अधिक कॉर्पोरेट रियल एस्टेट (सीआरई) और व्यावसायिक निर्णय निर्माताओं का सर्वेक्षण किया, कॉर्पोरेट क्षेत्र के भीतर स्थिरता पर बढ़ते फोकस को रेखांकित करता है। इसमें पाया गया कि लगभग 77 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने स्थिरता पहल पर अपना खर्च बढ़ाने की योजना बनाई है, जबकि 70 प्रतिशत ने अपने पर्यावरणीय प्रभाव को कम करने के उद्देश्य से स्पष्ट कार्यक्रम स्थापित किए हैं।
इसके अतिरिक्त, लगभग 50 प्रतिशत संगठनों ने 2030 तक शीर्ष स्तरीय हरित प्रमाणन वाली इमारतों के लिए प्रीमियम का भुगतान करने की इच्छा व्यक्त की। हालांकि, इन सकारात्मक रुझानों के बावजूद, चुनौतियां बनी हुई हैं। लगभग 44 प्रतिशत सीआरई नेताओं ने तेजी से विकसित हो रहे संगठनात्मक परिदृश्य को एक प्रमुख बाधा बताते हुए दीर्घकालिक योजना में कठिनाइयों का हवाला दिया।
अन्य 46 प्रतिशत ने अन्य व्यावसायिक इकाइयों के साथ सीमित एकीकरण को इष्टतम मूल्य प्रदान करने में एक महत्वपूर्ण बाधा के रूप में पहचाना।
इसमें कहा गया है कि पोर्टफोलियो दक्षता हासिल करने और भविष्य के लिए तैयार कार्यस्थल समाधान बनाने के लिए साझेदारी बनाना और सीआरई उद्देश्यों के साथ कॉर्पोरेट लक्ष्यों को संरेखित करना आवश्यक है।
सर्वेक्षण में भारत के कार्यक्षेत्र के विकास के लिए एक आशाजनक भविष्य को दर्शाया गया है, जो प्रौद्योगिकी और स्थिरता से प्रेरित है, साथ ही उन क्षेत्रों का निरीक्षण करने की आवश्यकता है जिनमें सहज बदलाव की आवश्यकता है।
