लार्सन एंड टुब्रो (एलएंडटी) की एचआर प्रमुख सोनिका मुरलीधरन ने कर्मचारियों को सप्ताह में 90 घंटे काम करने की इच्छा संबंधी चेयरमैन एसएन सुब्रमण्यन की टिप्पणी के बाद देश भर में बड़े पैमाने पर बहस शुरू होने के बाद उनका बचाव किया। चल रहे विवाद के बीच, जिस पर मशहूर हस्तियों ने भी प्रतिक्रिया व्यक्त की, सुश्री मुरलीधरन ने कहा कि अध्यक्ष की टिप्पणियों की “गलत व्याख्या” की गई और उन्हें संदर्भ से बाहर कर दिया गया।
“यह देखना वास्तव में निराशाजनक है कि कैसे हमारे एमडी और चेयरमैन, एसएन सुब्रमण्यम (एसएनएस) के शब्दों को संदर्भ से बाहर ले जाया गया, जिससे गलतफहमी और अनावश्यक आलोचना हुई। आंतरिक संबोधन के दौरान उपस्थित रहने के बाद, मैं विश्वास के साथ कह सकता हूं कि एसएनएस ने कभी भी ऐसा नहीं कहा था या 90-घंटे के कार्य सप्ताह को अनिवार्य किया,” उसने लिंक्डइन पर एक पोस्ट में कहा।
एचआर के अनुसार, श्री सुब्रमण्यन की टिप्पणियाँ “आकस्मिक प्रकृति की” थीं।
उनकी नेतृत्व शैली की पुष्टि करते हुए, सुश्री मुरलीधरन ने कहा, “वह प्रत्येक कर्मचारी को एक विस्तारित परिवार के हिस्से के रूप में मानते हैं, एकता और अपनेपन की भावना को बढ़ावा देते हैं जो आज के कॉर्पोरेट जगत में दुर्लभ है”।
“एसएनएस, बिना किसी संदेह के, एक ऐसा नेता है जो वास्तव में अपनी टीम की भलाई की परवाह करता है। वह लगातार अपनी टीम के लिए एक पोषण और सशक्त वातावरण बनाते हुए अपनी मांग वाली व्यावसायिक प्रतिबद्धताओं को संतुलित करने की असाधारण क्षमता का प्रदर्शन करता है। उनके नेतृत्व में काम करना इससे कहीं अधिक रहा है सिर्फ एक नौकरी – यह एक परिवर्तनकारी अनुभव रहा है, नेतृत्व पर एक जीवंत मास्टरक्लास में भाग लेने के समान, जहां हर बातचीत मूल्यवान जीवन सबक प्रदान करती है,” उसने कहा।
सुश्री मुरलीधरन ने लोगों से एक कदम पीछे हटने और एलएंडटी चेयरमैन के शब्दों के पीछे के संदर्भ और इरादे को पूरी तरह से समझने का आग्रह किया।
“एसएनएस जैसे नेता सकारात्मक परिवर्तन और विकास को प्रेरित करते हैं, और उनकी गलत व्याख्या करने के बजाय उनके प्रयासों को पहचानना महत्वपूर्ण है। विवाद पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, आइए उन नेताओं का जश्न मनाएं और उनका समर्थन करें जो अपनी टीमों को सशक्त बनाते हैं, प्रेरित करते हैं और उन्हें ऊपर उठाते हैं, जो एक स्थायी, सकारात्मक प्रभाव छोड़ते हैं। समग्र रूप से संगठन,” उसने कहा।
श्री सुब्रमण्यन ने पिछले सप्ताह उस समय भारी आक्रोश फैलाया जब उन्होंने सुझाव दिया कि प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए कर्मचारियों को सप्ताह में 90 घंटे और यहां तक कि रविवार को भी काम करना चाहिए।
श्री सुब्रमण्यन को एक कथित वीडियो संबोधन में यह कहते हुए सुना जा सकता है, “आप अपनी पत्नी को कब तक घूर सकते हैं।”
जब उनसे पूछा गया कि एलएंडटी अपने कर्मचारियों से शनिवार को काम क्यों करवाती है, तो उन्होंने कहा, “ईमानदारी से कहूं तो मुझे अफसोस है कि मैं आपसे रविवार को काम नहीं करवा पा रहा हूं। अगर मैं आपसे रविवार को काम करा सकूंगा, तो मुझे ज्यादा खुशी होगी।” क्योंकि मैं रविवार को भी काम करता हूं।”
इन टिप्पणियों पर सोशल मीडिया पर तीखी प्रतिक्रियाएँ आईं, जिनमें अभिनेत्री दीपिका पादुकोण भी शामिल थीं, जिन्होंने कहा कि “इतने वरिष्ठ पदों पर बैठे लोगों को इस तरह के बयान देते देखना चौंकाने वाला है”। सीरम इंस्टीट्यूट ऑफ इंडिया के सीईओ अदार पूनावाला, आरपीजी ग्रुप के चेयरमैन हर्ष गोयनका और महिंद्रा ग्रुप के चेयरमैन आनंद महिंद्रा ने भी 90 घंटे के वर्कवीक आइडिया का मजाक उड़ाया।
सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं ने श्री सुब्रमण्यन की तुलना इंफोसिस के संस्थापक नारायण मूर्ति से भी की, जिन्होंने पिछले साल लोगों से सप्ताह में 70 घंटे काम करने का आह्वान किया था।
