दिसंबर में अमेरिकी अर्थव्यवस्था ने मार्च के बाद से सबसे अधिक नौकरियां जोड़ीं और बेरोजगारी दर में अप्रत्याशित रूप से गिरावट आई, जिससे आश्चर्यजनक रूप से मजबूत वर्ष की समाप्ति हुई और फेडरल रिजर्व ब्याज दर में कटौती को रोकने के मामले का समर्थन किया गया।
गैर-कृषि पेरोल में 256,000 की वृद्धि हुई, जो अर्थशास्त्रियों के ब्लूमबर्ग सर्वेक्षण में एक पूर्वानुमान को छोड़कर सभी से अधिक है। बेरोजगारी दर गिरकर 4.1% हो गई, जबकि औसत प्रति घंटा आय नवंबर से 0.3% बढ़ गई, जैसा कि श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की शुक्रवार की रिपोर्ट से पता चला है।
ट्रेजरी पैदावार और डॉलर में वृद्धि हुई और रिलीज के बाद एसएंडपी 500 वायदा डूब गया क्योंकि व्यापारियों ने वर्ष के अंत में एक और कटौती की उम्मीदों को पीछे धकेल दिया।
शुक्रवार की रिपोर्ट उच्च उधारी लागत, लंबी मुद्रास्फीति और राजनीतिक अनिश्चितता के बावजूद पिछले साल श्रम बाजार में गिरावट की पुष्टि करती है। जबकि श्रमिकों की मांग कम हो गई और 2024 में बेरोजगारी दर बढ़ गई, फिर भी अर्थव्यवस्था ने 2.2 मिलियन नौकरियां जोड़ीं – 2023 में 3 मिलियन की वृद्धि से कम लेकिन 2019 में बनाई गई 2 मिलियन से अधिक।
हाल के महीनों में उछाल के बाद फेड का ध्यान दृढ़ता से मुद्रास्फीति पर लौट आया है, कई अधिकारियों ने संकेत दिया है कि वे 2024 में उधार लेने की लागत को पूर्ण प्रतिशत बिंदु तक कम करने के बाद कुछ समय के लिए दरों को स्थिर रख सकते हैं। बीएलएस जनवरी में उपभोक्ता कीमतों पर मासिक डेटा प्रकाशित करेगा। 15.
दिसंबर में पेरोल में बढ़ोतरी का नेतृत्व स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता, खुदरा व्यापार और अवकाश और आतिथ्य ने किया। सरकारी वेतन भी आगे बढ़ा। विनिर्माण और थोक व्यापार में गिरावट दर्ज की गई।
भागीदारी दर – काम करने वाली या काम की तलाश करने वाली आबादी का हिस्सा – 62.5% पर अपरिवर्तित था। 25-54 आयु वर्ग के श्रमिकों, जिन्हें प्राइम-एज श्रमिक भी कहा जाता है, के लिए दर भी अपरिवर्तित थी।
आंकड़ों से यह भी पता चला कि कम लोगों ने स्थायी रूप से अपनी नौकरियां खो दीं और अधिक श्रमिकों ने स्वेच्छा से पद छोड़ दिया, जबकि बेरोजगारी की औसत अवधि कम हो गई।
वेतन लाभ
केंद्रीय बैंकर इस बात पर बारीकी से ध्यान दे रहे हैं कि श्रम आपूर्ति और मांग की गतिशीलता वेतन वृद्धि को कैसे प्रभावित कर रही है। शुक्रवार की रिपोर्ट से पता चला कि औसत प्रति घंटा कमाई एक साल पहले की तुलना में 3.9% बढ़ी है। गैरपर्यवेक्षी कर्मचारियों की कमाई, जो अधिकांश कर्मचारी हैं, नवंबर से 0.2% और एक साल पहले से 3.8% बढ़ी, जो 2021 के मध्य के बाद से सबसे धीमी वार्षिक गति है।
नौकरियों की रिपोर्ट में दो सर्वेक्षण शामिल हैं – एक व्यवसायों का और दूसरा घरों का। डेटा में घरेलू सर्वेक्षण में वार्षिक संशोधन शामिल हैं, जिसका उपयोग बेरोजगारी और भागीदारी दर जैसे आंकड़े तैयार करने के लिए किया जाता है। उन संशोधनों से श्रम बाज़ार की समग्र तस्वीर नहीं बदली। व्यवसाय सर्वेक्षण में बेंचमार्क संशोधन अगले महीने होने वाले हैं।
हालांकि बेरोजगारी बीमा के लिए साप्ताहिक फाइलिंग के आंकड़ों से पता चलता है कि 2024 में छंटनी कम रहेगी, ब्लैकरॉक इंक और टायसन फूड्स इंक सहित कई बड़ी नामी कंपनियों ने इस साल कर्मचारियों की संख्या कम करने की योजना का खुलासा किया है। कार्यकारी-कोचिंग फर्म चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस की एक रिपोर्ट के अनुसार, 2024 में कंपनियों ने लगभग एक दशक में सबसे कम नियुक्तियों की घोषणा की।
यह भी देखना बाकी है कि नवनिर्वाचित राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प का आर्थिक एजेंडा – विशेष रूप से बड़े पैमाने पर निर्वासन और आयातित वस्तुओं पर दंडात्मक शुल्क की योजना – श्रम बाजार को कैसे प्रभावित करेगा।
