गुरुवार को एक रिपोर्ट में कहा गया है कि वरिष्ठ नेताओं से मान्यता और काम में खुलापन सकारात्मक कार्यस्थल संस्कृति को बढ़ावा देने में सबसे महत्वपूर्ण कारक हैं, 63 प्रतिशत कर्मचारी नेतृत्व से मान्यता के मूल्य पर जोर देते हैं।
वैश्विक जॉब साइट इनडीड की एक रिपोर्ट के अनुसार, साक्षात्कार में शामिल 63 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों ने कहा कि वे नेतृत्व की सराहना को महत्व देते हैं, जो दर्शाता है कि यह मनोबल बढ़ाने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
रिपोर्ट से पता चला है कि 62 प्रतिशत कर्मचारियों ने कहा कि जब उनकी टीम उनके प्रयासों की सराहना करती है तो उन्हें अधिक खुशी होती है और 58 प्रतिशत ने इस बात पर जोर दिया कि उनकी राय और विचारों का उनके निकटतम सहयोगियों द्वारा स्वागत किया जाना चाहिए।
रिपोर्ट में कहा गया है कि सत्यापन और समावेशन के ये रूप आत्मविश्वास पैदा करने में मदद करते हैं और अधिक सहायक, सहयोगात्मक कार्य वातावरण में योगदान करते हैं, जिससे कर्मचारियों को आगे बढ़ने के लिए सशक्त बनाया जाता है।
“यह स्पष्ट है कि स्वीकृति और एक सुरक्षित, खुला वातावरण एक संपन्न कार्यस्थल के केंद्र में हैं। कर्मचारी यह महसूस करना चाहते हैं कि उनकी आवाज़ सुनी जाती है और उनका योगदान मायने रखता है। जो कंपनियां मान्यता और समावेशन को अपनी संस्कृति का मूल बनाती हैं, वे बेहतर स्थिति में होंगी प्रेरित कार्यबल को आकर्षित करना, बनाए रखना और प्रेरित करना। इन क्षेत्रों को संबोधित करना न केवल कर्मचारियों के कल्याण के लिए अच्छा है, बल्कि यह व्यवसाय के लिए भी अच्छा है,” इनडीड इंडिया हेड ऑफ सेल्स शशि कुमार ने टिप्पणी की।
यह रिपोर्ट देश भर के 3,005 लोगों के साक्षात्कार पर आधारित है, जिनमें से 30 प्रतिशत सी-सूट कार्यकारी थे और 70 प्रतिशत कर्मचारी थे।
इससे आगे पता चला कि एक खुला वातावरण जो रचनात्मकता को महत्व देता है, संतुष्टि बढ़ाता है और कार्यस्थल तनाव को प्रबंधित करने में मदद करता है।
रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 64 प्रतिशत कर्मचारियों ने कहा कि उनकी कंपनियां रचनात्मक सोच को बढ़ावा देती हैं, जिससे उन्हें अधिक जुड़ाव महसूस करने में मदद मिलती है, जबकि 61 प्रतिशत ने खुद को खुलकर व्यक्त करने की स्वतंत्रता की सराहना की, वे कार्यस्थलों में अधिक व्यस्त महसूस करते हैं जो विचार-साझाकरण और समावेशन को बढ़ावा देते हैं।
इसमें कहा गया है कि खुले संचार को प्रोत्साहित करके, उपलब्धियों को पहचानकर और रचनात्मकता को बढ़ावा देकर, कंपनियां कर्मचारियों का उनकी भूमिकाओं के साथ जुड़ाव गहरा कर सकती हैं और एक संपन्न कार्यस्थल संस्कृति का पोषण कर सकती हैं।
ग्लोबल जॉब साइट इनडीड की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि आईपी यह दर्शाता है कि यह मनोबल बढ़ाने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
रिपोर्ट से पता चला है कि 62 प्रतिशत कर्मचारियों ने कहा कि जब उनकी टीम उनके प्रयासों की सराहना करती है तो उन्हें अधिक खुशी होती है और 58 प्रतिशत ने इस बात पर जोर दिया कि उनकी राय और विचारों का उनके निकटतम सहयोगियों द्वारा स्वागत किया जाना चाहिए।
रिपोर्ट में कहा गया है कि सत्यापन और समावेशन के ये रूप आत्मविश्वास पैदा करने में मदद करते हैं और अधिक सहायक, सहयोगात्मक कार्य वातावरण में योगदान करते हैं, जिससे कर्मचारियों को आगे बढ़ने के लिए सशक्त बनाया जाता है।
“यह स्पष्ट है कि स्वीकृति और एक सुरक्षित, खुला वातावरण एक संपन्न कार्यस्थल के केंद्र में हैं। कर्मचारी यह महसूस करना चाहते हैं कि उनकी आवाज़ सुनी जाती है और उनका योगदान मायने रखता है। जो कंपनियां मान्यता और समावेशन को अपनी संस्कृति का मूल बनाती हैं, वे बेहतर स्थिति में होंगी प्रेरित कार्यबल को आकर्षित करना, बनाए रखना और प्रेरित करना। इन क्षेत्रों को संबोधित करना न केवल कर्मचारियों के कल्याण के लिए अच्छा है, बल्कि यह व्यवसाय के लिए भी अच्छा है,” इनडीड इंडिया हेड ऑफ सेल्स शशि कुमार ने टिप्पणी की।
यह रिपोर्ट देश भर के 3,005 लोगों के साक्षात्कार पर आधारित है, जिनमें से 30 प्रतिशत सी-सूट कार्यकारी थे और 70 प्रतिशत कर्मचारी थे।
इससे आगे पता चला कि एक खुला वातावरण जो रचनात्मकता को महत्व देता है, संतुष्टि बढ़ाता है और कार्यस्थल तनाव को प्रबंधित करने में मदद करता है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि लगभग 64 प्रतिशत कर्मचारियों ने कहा कि उनकी कंपनियां रचनात्मक सोच को बढ़ावा देती हैं, जिससे उन्हें अधिक जुड़ाव महसूस करने में मदद मिलती है, जबकि 61 प्रतिशत ने खुद को खुलकर व्यक्त करने की स्वतंत्रता की सराहना की, वे कार्यस्थलों में अधिक व्यस्त महसूस करते हैं जो विचार-साझाकरण और समावेशन को बढ़ावा देते हैं।
इसमें कहा गया है कि खुले संचार को प्रोत्साहित करके, उपलब्धियों को पहचानकर और रचनात्मकता को बढ़ावा देकर, कंपनियां कर्मचारियों का उनकी भूमिकाओं के साथ जुड़ाव गहरा कर सकती हैं और एक संपन्न कार्यस्थल संस्कृति का पोषण कर सकती हैं।
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